METODOLOGÍA DE TRABAJO


DIAGNOSTICO

En esta etapa se realizan los siguientes tipos de estudios:

  • Levantamiento de  procesos.
  • Estudios de observación
  • Estudios estadísticos

La información obtenida es analizada para encontrar las áreas de oportunidad, (aspectos a mejorar) y obtener las conclusiones del diagnostico. Por lo general se encuentra lo siguiente:

  • Procesos ineficientes que se pueden agilizar o profesionalizar.
  • Falta de procedimientos de control.
  • Actividades que no se hacen y deberían hacerse.
  • Actividades innecesarias que se pueden omitir.
  • Falta de herramientas y técnicas de supervisión
  • Derroche de recursos económicos.
  • No se genera información ni indicadores para la toma de decisiones.
  • Fallas en la asignación de funciones entre los puestos. (duplicidad de funciones)
  • Falta de estandarización en los procesos.
  • Desaprovechamiento de recursos informáticos

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